"Теорія організації" є базовою управлінською дисципліною, в якій систематизуються методи формування, розвитку і ефективного управління організацією.
Вона вивчає сутність та будову організації. Разом з тим, організація є одночасно і функцією, і способом управління. Багатоманітність, відмінність, різноплановість організацій взначає необхідність всебічного їх розгляду та аналізу. Не пізнавши сутності організації, не зрозумівши закономірності їх розвитку, не можна ні ефективно упарвляти ними, ні використовувати їх в благо кожної особи і суспільства в цілому. Адже саме така задача ставиться перед менеджерами і саме тому "Теорія організації" є базовою дсципліною.
"Теорія організації" є основою для розуміння інших наукових дисциплін, таких як основи менеджменту, управління персоналом, планування діяльності підприємства, операційний менеджмент, маркетинг та інших.
З іншого боку, "Теорія організації" не є суто теоретичною дисципліною. Багато практичних аспектів використовуються менеджерами різних рівнів для підвищення діяльності організації, удосконалення міжособових комунікацій, організаційної координації тощо.
Набуті знання з "Теорії організації" будуть корисними як на початку кар'єри, так і протягом функціонування орагнізації. Адже при збільшенні організації виникає потреба не тільки в певних упарвлінських інструментах, але й в фундаментальних представленнях про сутність, структуру організації та механізми її функціонування.
Тому, метою викладання дисципліни є формування спеціальних знань та оволодіння практичними навичками про організацію як суб'єкт сумісної діяльності людей та об'єкт управління.
У ході викладання здійснюється вивчення теоретичних та практичних аспектів організації як процесу та як явища, організаційних систем, законів та принципів організації.
У результаті вивчення дисципліни слухач повинен вміти: використовувати наукові методи організації праці та організаційного проектування, власні методи прогнозування соціально-економічних та організаційних процесів в управлінні майном та оцінки їх стану.
Побудова курсу відображає організаційну концепцію і логіку існування самої організації.